محدودیت دیوان عدالت اداری برای وزارت بهداشت
تاریخ انتشار: ۳۰ مهر ۱۴۰۲ | کد خبر: ۳۸۹۳۷۴۰۷
با رأی هیئت عمومی دیوان عدالت اداری، وزارت بهداشت مجاز نیست در خصوص سنوات قابل قبول برای بازنشستگی مستخدمین دانشگاه های علوم پزشکی مقررهگذاری کند. - اخبار اجتماعی -
به گزارش گروه اجتماعی خبرگزاری تسنیم، به دنبال شکایت از وزرات بهداشت درمان و آموزش پزشکی و دانشگاه علوم پزشکی شاهرود و درخواست ابطال شیوهنامه سنوات خدمت قابل قبول برای بازنشستگی که به دلیل وجود آمدن برخی از ابهامات و چالشها در خصوص بازنشستگی کارکنان و نحوه احتساب سنوات قابل قبول برای بازنشستگی علی الخصوص در رابطه با مشترکین صندوق تأمین اجتماعی و به استناد مفاد ماده 105 قانون خدمات مدیریت کشوری مطرح شده بود، هیئت عمومی دیوان عدالت اداری پس از بحث و بررسی در مورد شیوهنامه مزبور، آن را ابطال کرد.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمیشوند!
در رأی مزبور آمده است؛ با عنایت به اینکه مقرره مورد شکایت در خصوص نحوه تعیین سنوات خدمت قابل قبول برای بازنشستگی در دانشگاههاست و بازنشستگی مستخدمین دانشگاهها و تعیین شرایط لازم برای بازنشستگی آنها از امور استخدامی بوده که مرجع صالح برای وضع مقرره در این خصوص مطابق ماده 1 قانون احکام دایمی برنامههای توسعه کشور هیئتهای امنای دانشگاهها بوده و برای وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی صلاحیتی در این مورد پیشبینی نشده است، بنابراین وضع شیوهنامه شماره 209/8733/د مورخ 9/9/1401 وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی (با موضوع نحوه احتساب سنوات قابل قبول برای بازنشستگی کارکنان) خارج از حدود اختیار است و مستند به بند 1 ماده 12 و ماده 88 قانون دیوان عدالت اداری مصوب سال 1392 ابطال میشود.
این رأی بر اساس ماده 93 قانون دیوان عدالت اداری (اصلاحی مصوب 10/2/1402) در رسیدگی و تصمیمگیری مراجع قضایی و اداری معتبر و ملاک عمل است.
انتهای پیام/
منبع: تسنیم
کلیدواژه: قانون وزارت بهداشت دیوان عدالت اداری دیوان عدالت اداری وزارت بهداشت
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را بهطور اتوماتیک از وبسایت www.tasnimnews.com دریافت کردهاست، لذا منبع این خبر، وبسایت «تسنیم» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۸۹۳۷۴۰۷ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتیکه در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
مصوبه افزایش حقوق کارگران باطل میشود؟
حسین حبیبی، عضو هیات مدیره کانون عالی شوراهای اسلامی کار کشور، از تحویل دادخواست ابطال بخشنامه مزد خبر داد.
او یه ایلنا گفت: (۱۰ اردیبهشت)، دادخواست خود را جهت ابطال بخشنامه دستمزد غیر قانونی سال ۱۴۰۳ به شماره ۲۷۶۷۱۶ شورایعالی کار که اعضای کارگری آنرا امضاء نکردهاند، از طریق دفاتر خدمات قضایی به دیوان عدالت اداری تحویل دادم.
حبیبی افزود: امیدوارم دیوان عدالت اداری مصلحت اندیشی را کنار کذشته و وفق مواد ۱ و۱۰ قانون دیوان عدالت اداری ضمن ابطال بخشنامه ۲۷۶۷۱۶ رایی شایسته مبتنی بر عدالت صادر کند.